Wie das Statistische Bundesamt errechnet hat, liegt der Verdienst von Frauen in Deutschland seit mehreren Jahren konstant 23 % unter dem der Männer (sog. ‚Gender Pay Gap‘). Interessanterweise haben die neuen Länder in Sachen Gleichberechtigung die Nase vorn, hier liegt der Unterschied 2009 nur bei 6 % gegenüber 25 % in den alten Ländern. Hierbei geht es übrigens nicht um den Verdienst auf denselben Positionen, sondern den durchschnittlichen Bruttostundenverdienst aller Beschäftigten. Dieser lag 2009 bei Frauen bei 14,90 Euro und bei Männern bei 19,40 Euro. Der Lohnabstand kann mit Faktoren wie ungleiche Zugänge zu bestimmten Positionen und Arbeitsfeldern erklärt werden.